الضـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاد
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Ciaa2010
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضوا معنا
او التسجيل ان لم تكن عضوا وترغب في الانضمام الى أُسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Ciaa2010
ادارة المنتدي البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Ciaa2010



الضـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاد
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Ciaa2010
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضوا معنا
او التسجيل ان لم تكن عضوا وترغب في الانضمام الى أُسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Ciaa2010
ادارة المنتدي البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Ciaa2010



الضـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاد
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةمجلة الضاد 2011أحدث الصورالتسجيلدخولمن نحن؟

 جمعية الضاد لأساتذة اللغة العربية
 ترحب بآرائكم و اقترحاتكم عبر   
      البريد الإلكتروني:
ddaadd34@gmail.com
عرفهم من هو محمد رسول الله
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
مسلمة
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
المشرف
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
المختار السعيدي
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
هويدا الدار
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
الشاعر لطفي الياسيني
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
جمعية الضاد
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
أبو فيصل
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
مسلم
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
فاطمة الزهراء
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
لؤلؤة لامعة
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_rcapالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Voting_barالبرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Vote_lcap 
سجل إعجابك

 

 البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هويدا الدار
عضو متميز جدا
عضو متميز جدا
هويدا الدار


العمر : 33
نقاط : 7853
تاريخ التسجيل : 28/09/2014

البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل Empty
مُساهمةموضوع: البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل   البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل I_icon_minitimeالأحد أغسطس 28, 2016 6:08 am

الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
البرنامج التدريبي
أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العليا
مكان الانعقاد : القاهرة – دبى –اسطنبول
موعد الانعقاد: في الفترة من 23 الى 27 اكتوبر 2016م

يهدف البرنامج الي : استخدام أساليب المتابعة .المتابعة بأستخدام الحاسب الآلي .تحليل المشكلات .إعداد تقارير الإدارة العليا .

المدعوون للمشاركة:
الذين تتطلب أعمالهم متابعة الإداء وإعداد تقارير الإدارة العليا .

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.




لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com








الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
البرنامج التدريبي أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العل
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» البرنامج التدريبي : أساليب المتابعة وإعداد التقارير للإدارة
» البرنامج التدريبي آليات المتابعة للحد من الفساد الوظيفي الاس
» البرنامج التدريبي : المفاهيم الحديثة للسلامة البيئية مقر الأ
» البرنامج التدريبيى (التحليل المالى وإعداد التقارير المالية ب
» البرنامج التدريبى :التخطيط المالى وإعداد الموازنات التخطيطية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الضـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاد :: المنتدى العام :: أخبار و مواضيع متفرقة-
انتقل الى: